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Stage de Attaché(e) de Presse (H/F), Attaché de Presse (H/F) [75017 Paris] on press-relations.enligne-fr.com

press-relations.enligne-fr.com : Internship posting

Attaché de Presse (H/F)



Vos missions

Intégré(e) à une équipe dynamique, votre rôle sera le suivant :

Assister les consultants chargés de définir et de mettre en œuvre les stratégies de communication, Rédiger les premiers drafts de communiqués / alertes presse, Participer au suivi des relations avec les journalistes au quotidien, Constituer les fichiers presse et gérer les books, Participer à l’organisation de colloques, conférences de presse, reportages, Récolter et analyser les retombées presse.


    Ces missions, loin d’être exhaustives, évolueront en fonction de votre aisance et de votre sens de l’initiative.

    Profil recherché

    Bac +3 minimum. Néanmoins, le niveau d’études est moins important que les qualités d’adaptabilité et de dynamisme. Une première expérience en milieu professionnel est fortement souhaitée.

    Sens de l’organisation, aisance impérative à l’écrit et à l’oral, bon niveau d’orthographe et goût du contact sont vos principales qualités. L’anglais est un plus, tout comme le souci du détail et une certaine dose de débrouillardise. Les responsabilités du/de la candidat(e) seront donc conditionnées par sa motivation.

    Vos bénéfices

    Stage formateur et opérationnel qui vous permettra d’acquérir une expérience significative dans le domaine des relations publiques.

    Gratification : 436,05 €. Frais de transport remboursés à 50 %. Tickets restaurant au choix du (de la) stagiaire.

    Stage conventionné de 3 mois (minimum) à 6 mois.

    Country of the law under which the contract is placed : France

    Working time: Full-time Full-time / Work-study program:

    Period:

    Duration 3 à 6 mois

    Location of Internship
    75017 Paris (fr)

    Characteristics of ideal applicant :

    Access to the other internship offers of press-relations.enligne-fr.com
    These internship offers are placed under the responsibility of their author.
    Employers and recruiting agencies have all accepted the terms of use laying down the authenticity of the information. They all committed to remove the post as soon as the job is filled.
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